技研では、各分野に精通したプロフェッショナルな人材を育成するために、職場でのOJT※をベースとした教育体系を整えています。専門的な知識をじっくりと時間をかけて習得・経験するとともに、急激な世界経済の変化が続く現代でも、主体性・チームワーク・適応性が発揮できるよう、どの社員も新たなチャレンジやワールドワイドな体験を通じて、大きく成長していきます。
また、OJTを補完する手段として業務知識、マネジメント知識に加え、グローバル化(語学)や自己啓発を含めた各種資格の取得費用をサポート(業務に資すると会社が認めた資格の全額費用を補助)しています。
※ OJT (On the Job Training) 日常の職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必要な知識・技能・技術・態度を計画的にレベルアップしていくこと。